TINGKATKAN KINERJA MELALUI RAPAT EVALUASI KEGIATAN 2019 – SMPIT AS-SYIFA BOARDING SCHOOL JALANCAGAK

TINGKATKAN KINERJA MELALUI RAPAT EVALUASI KEGIATAN 2019 – SMPIT AS-SYIFA BOARDING SCHOOL JALANCAGAK

SMPIT As-Syifa Boarding School Jalancagak Subang menggelar Rapat Evaluasi Pelaksanaan Program/Kegiatan Tahun Anggaran 2019 di ruang Rapat SMPIT As-Syifa Boarding School Putri pada hari Selasa(26/11), Kamis(28/11), dan Jumat(29/11).

Rapat Evaluasi dipimpin langsung oleh Kepala Sekolah, Farhan Muhammad, Lc. Kepala Sekolah menyampaikan bahwa kegiatan seperti ini sangat penting dilakukan, apalagi di akhir tahun, karena kegiatan ini merupakan salah satu cara untuk mengukur kinerja tiap divisi dalam pencapaian visi dan misi.

Rapat evaluasi sesi 1 di hari pertama (26/11)  diikuti oleh divisi Tenaga Administrasi Sekolah(TAS) dan Bendahara mulai pukul 08.00-10.00 WIB. Sesi kedua pada hari pertama dilanjut oleh Divisi kepesantrenan mulai pukul 10.00-12.00 WIB.

TINGKATKAN KINERJA MELALUI RAPAT EVALUASI KEGIATAN 2019 – SMPIT AS SYIFA

Divisi TAS&Bendahara

Rapat evaluasi sesi 1 di hari kedua (28/11) diikuti oleh divisi Kemuridan mulai pukul 08.00-10.30 WIB. Sesi kedua pada hari kedua dilanjut oleh divisi Asrama Putra dan Putri mulai pukul 10.30-12.30 WIB. Setelah ishoma, dilanjut sesi ketiga yaitu divisi Kurikulum, sampai pukul 15.00 WIB.

1575001900 137 TINGKATKAN KINERJA MELALUI RAPAT EVALUASI KEGIATAN 2019 – SMPIT AS SYIFA

Divisi Kemuridan

1575001900 784 TINGKATKAN KINERJA MELALUI RAPAT EVALUASI KEGIATAN 2019 – SMPIT AS SYIFA

Divisi Asrama Putra dan Putri

1575001900 919 TINGKATKAN KINERJA MELALUI RAPAT EVALUASI KEGIATAN 2019 – SMPIT AS SYIFA

Divisi Kurikulum

Rapat evaluasi hari terakhir hanya diikuti oleh satu divisi, yaitu Divisi Pusat Sumber Belajar (PSB) dimulai pukul 07.30-09.30 WIB.

1575001901 988 TINGKATKAN KINERJA MELALUI RAPAT EVALUASI KEGIATAN 2019 – SMPIT AS SYIFA

Divisi PSB

Di setiap sesi, para Wakil Kepala Sekolah&Kepala Divisi menyampaikan hasil dari pelaksanaan kegiatan divisi nya yang sudah dilaksanakan selama satu tahun anggaran. Setelah itu setiap anggota divisi menyampaikan evaluasi kerja dan juga inovasi yang bisa mengembangkan kinerja nya.

 

Source link

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *